Post By：2022/5/2 14:32:37
[size=4][color=#333333]青岛即墨海尔地产某文华项目，有一女林姓经理真是让我对海尔刮目相看，员工离职后诬陷员工盗窃五箱大米，并在期间前到处散播不实言论给个人造成名誉影响。[/color][/size]
[size=4][color=#333333]对象于几天前提出辞职，昨天收到原海尔地产东方文华项目林姓经理，打电话告知你方便通话嘛你找个没有人的地方！告知我对象工作期间盘点少了五箱大米，说就是你拿的，物业工作人员有看见的，并告知这个事你知道就行了，我不告诉别人！我对象两次打电话告知林姓经理说没拿过大米！！[/color][/size]
[size=4][color=#333333]后来我对象越想越不对，打电话告诉我这件事。我越想越上火！！并严肃的问对象这事是不是你干的？你扪心自问你有没有愧？要是你没做过这样的事咱俩就去找她？对象斩钉截铁的告诉我我根本就没做过！好，那样咱俩就去找她对峙。[/color][/size]
[size=4][color=#333333]请假，开车来到售楼处，跟同事说了一声，直奔二楼经理办公室，一林姓女经理正在开视频会，看到我们来了估计是很惊讶，脸色也不失很好看，让我们稍等！我俩期间坐在办公室等，估计人家怎么说也是个经理有会要开，我俩下楼等，跟原同事说明来意讲了事情经过。等了大概有一刻钟吧，通知我们可以上去了。[/color][/size]
[size=4][color=#333333]来到办公室说了一下我们的来意，林姓经理一直在这东拉西扯，一会说我对象哺乳期怎么怎么照顾，一会说你离职期间的考勤我都给你能好了，云云。。。我直接开口了，我说林经理我们今天是来说偷窃大米事件的！你说我对象偷窃大米，谁看见来，你们不是有监控嘛？你拿出监控来或者是让看见的咱三方对质？林经理立马矢口否认，说倩倩我电话里是直接说你偷窃大米来？我是不是直接就说是你偷的？再说这都多长时间了监控都没有了！！！呵呵～我心想这不是遇上无赖了？敢做不敢当！！后面又说就为了工作的我一大男人为了对象去找她不合适，又是我说的偷窃行为她没有直接说我对象拿的，只是什么怀疑云云。。。后来我们直接吵起来了，我对象电话告知我明明就是说她偷的，说有人看见了！后来下面的销售人员上来拉我，说怎么怎么地她没说过这样的话！！我对象这人好说话跟原来同事把我拉出经理办公室，我在办公室门外跟售楼处的工作人员说：你们跟这样的经理真是倒八辈子血霉了！敢做不敢当！！[/color][/size]
[size=4][color=#333333]员工辞职就想把亏空窟窿硬塞员工身上，还想不让员工说，说是自己就给处理了，不会告诉别人？期间到处说，完成员工名誉负面影响！还想自己赚个好得民心？真是用了那句话既想当彪子还想给自己立牌坊！！！[/color][/size]
[size=4][color=#333333]我为作为500强，民族企业的海尔可悲可泣！为海尔地产有这样的项目管理人员感到悲哀！！[/color][/size]
[size=4][color=#333333]俗话说打铁还需自身硬，同样是海尔地产项目，即墨有另一个项目翡翠公园，为什么人家就门庭若市，车水马龙项目买的那么好？相反东方文化就门可罗雀连个人看房子都没有？我觉着作为一个旁观都能看到这样的问题，作为海尔集团或者是海尔地产的高层，是不是能想到一些问题，是不是用人不善？是不是可以往深层次去考虑考虑是不是没有能力，是不是监守自盗，查查是不是还有意外收获？？[/color][/size]
[size=4][color=#333333]俗话说：用人不善必定遭殃！！我觉着海尔的用人机制首先还是看人品吧？必定品质决定一切，想当年张瑞敏总拎大锤还历历在目呢！何况是人品！！ 我为作为500强，民族企业的海尔可悲可泣！为海尔地产有这样的项目管理人员感到悲哀！！就这样的人品怎么能带领团队？砸牌子！砸青岛人民的牌子！！[/color][/size]
[size=4][color=#333333]最后我想说的是：“海尔在我心目中的位置是塌了！对我对象的诽谤也从别人口中得知，信誉也得到侵害！要求赔礼道歉消除影响。[/color][/size]
[size=4][color=#333333]希望海尔集团或者是海尔地产出面处理此事。我想海尔的颜色应该还是蓝的！[/color][/size]
[img]/tp/2017/0203/1648017890.jpg[/img]
