Post By：2023/1/10 8:33:19
[color=#000000]又到年末，当本该踏上的回家路成了漫漫无期的“讨薪”路，“讨薪”话题再次成为春节前绕不过去的焦点。[/color]
[color=#000000]今天，青岛龙湖总部遭农民工“讨薪”维权！由于楼市萧条，房地产公司资金链紧张，特别是民营房企，即使像龙湖这样的标杆龙头也一样困难，不仅拖欠工程款，其他很多供应商的钱也是能拖再拖。[/color]
[color=#000000]务工工资拖欠为何年年上演？地产企业为何难以兑现工资承诺？或者涉及分包商拖欠农民工工资？可是企业的监管、政府的监管又在哪里？每年春节前都可能引发此类问题，为什么不提前做好工资发放的监控呢？[/color]
[img]/tp/2023/0110/0832091623.jpg[/img][color=#888888]青岛龙湖总部“讨薪”现场[/color]
[color=#000000]据了解，素有房企“优等生”之称的千亿房企龙湖地产一向为民营房企中的股价、财务、销售等较为稳定，监管机构将其选为“示范房企”。[/color]
[color=#000000]“优等生”龙湖就可高枕无忧吗？国内着名房企、被誉为地产界“三好学生”“民营房企代表”的龙湖集团却于近日国内多起农民工讨薪事件发生。[/color]
[color=#000000][img]/tp/2023/0110/0836589713.jpg[/img][img]/tp/2023/0110/0837042717.jpg[/img][img]/tp/2023/0110/0837102720.jpg[/img]
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[color=#000000]或许一部分是分包商拖欠农民工的问题，但作为甲方在这样关键的时刻，还是应该做好监管的。[/color]
[color=#000000]希望地产行业“优等生”[/color][color=#000000]做法也优等[/color][color=#000000]让善待一生理念也融入到建设者中[/color][color=#000000]尽早梳理好解决好工资问题[/color][color=#222222]新的刑法修正案已将“恶意欠薪”入刑，推动破解农民工兄弟讨薪困局。除劳动部门、工会、法律援助部门加强维权工作外，司法机关也加大对恶意欠薪者追究其法律责任的力度，[color=#FF2941][b]而农民工兄弟也要善于运用法律手段去合法讨薪，依法维权，切勿采取过激行为而构成犯罪。[/b][/color][/color]
[color=#222222]希望更多的农民工兄弟，能够顺利拿到工资，与家人团聚，过个踏实年！[/color]
[color=#000000]近日，山东省人社厅公布2022年第四批重大劳动保障违法行为及拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，主要包括8起重大劳动保障[/color]违法行为、12条拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，涉及青岛、潍坊、聊城、菏泽四个市。
[color=#000000]党的二十大报告明确提出，要发挥信用的基础作用。省人社厅把信用监管作为欠薪治理的重要抓手，将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案，纳入人力资源社会保障信用体系，并与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享和联合惩戒。[/color]
[color=#000000]列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的企业信息，已由作出认定的人力资源社会保障部门推送“信用山东”网站、国家企业信用信息公示系统，由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制，形成有力震慑。[/color]
[color=#000000]青岛市始终把信息化、平台化建设作为提升保障农民工工资支付工作治理能力和水平的重要举措，将传统治理与信息化监管相结合，做到了全时在线、全程护航、全域监管。[/color]
[color=#000000]说起劳动保障监察的投诉举报窗口，映入脑海的往往是人山人海，熙熙攘攘。现在的青岛市劳动保障监察投诉举报窗口这种现象已被改变。开通劳动保障监察举报投诉平台以来，“一码通”已经成为劳动保障维权“主渠道”，劳动者足不出户，扫码就可维权，“7×24”全时受理。[/color]
